โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดตาก

คำอธิบายกลุ่มบริหารงานบุคคล

1. โครงสร้างการบริหารงาน

2. คู่มือการปฏิบัติงาน/แผนการปฏิบัติงานฝ่าย

3. งานแผนปฏิบัติการฝ่ายและสารสนเทศ

4. งานวางแผนอัตรากำลัง สรรหา บรรจุแต่งตั้ง และทะเบียนประวัติ

5. งานวินัยและการรักษาวินัย

6. งานประเมินผลการปฏิบัติงานและเลื่อนเงินเดือน

7. งานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพจรรยาบรรณวิชาชีพ และเครื่องราชอิสริยาภรณ์

8. งานจ้างมาตรา 33 และมาตรา 55

9. งานนิเทศ กำกับ ติดตาม

รวมภาพการทำงาน กลุ่มบริหารงานบุคคล

คำอธิบายกลุ่มบริหารงานบุคคล

...........................................................................................................................

1. โครงสร้างการบริหารงาน

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. คู่มือการปฏิบัติงาน/แผนการปฏิบัติงานฝ่าย

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. งานแผนปฏิบัติการฝ่ายและสารสนเทศ

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. งานวางแผนอัตรากำลัง สรรหา บรรจุแต่งตั้ง และทะเบียนประวัติ

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. งานวินัยและการรักษาวินัย

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6. งานประเมินผลการปฏิบัติงานและเลื่อนเงินเดือน

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

7. งานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพจรรยาบรรณวิชาชีพ และเครื่องราชอิสริยาภรณ์

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

8. งานจ้างมาตรา 33 และมาตรา 55

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

9. งานนิเทศ กำกับ ติดตาม

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

เกี่ยวกับ โครงการ SoteSmartModel

ชื่อโครงการ โครงการยกระดับระบบสารสนเทศ Sote Smart Model

สนองยุทธศาสตร์ชาติ ข้อที่ 3 ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

ข้อที่ 6 ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ

สนองยุทธศาสตร์ สพฐ. ยุทธศาสตร์ที่ 3 การพัฒนาศักยภาพคนทุกช่วงวัยและการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้

ยุทธศาสตร์ที่ 4 การสร้างโอกาส ความเสมอภาค และความเท่าเทียมทางการศึกษา

ยุทธศาสตร์ที่ 6 การพัฒนาระบบบริหารจัดการและการส่งเสริมการใช้เทคโนโลยี ดิจิทัล

สนองกลยุทธ์และจุดเน้นของ สศศ. ข้อที่ 1 การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาเพื่อคนพิการและผู้ดอยโอกาส

ข้อที่ 4 การผลิต พัฒนากระจายสื่อเทคโนโลยีการศึกษาและสิ่งอำนวยความสะดวก
สำหรับคนพิการให้ทั่วถึง เพียงพอและเหมาะสมตามความต้องการจำเป็นพิเศษของแต่ละบุคคล

สนองกลยุทธ์โรงเรียนข้อที่ กลยุทธ์ที่ 1 การบริหารจัดการคุณภาพ

สนองมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ

ลักษณะของกิจกรรม 1. โครงการประจำ (โครงการใหม่)

หน่วยงานที่รับผิดชอบ โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดตาก

ผู้รับผิดชอบโครงการ นายธนภัทร ลีลา และ นางสาวพชรพรรณ เครือเอม

ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม 2569 - กรกฎาคม 2569